PİYASALAR

  • BIST 1008334.940%
  • ALTIN1627.35-0.15%
  • DOLAR27.4480.25%
  • EURO29.0290.17%
  • STERLİN33.4620.26%
  1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Memur-Sen: Tüm Memurlara 3600 Ek Gösterge ve Bayram İkramiyesi Verilmeli
Memur-Sen: Tüm Memurlara 3600 Ek Gösterge ve Bayram İkramiyesi Verilmeli

Memur-Sen: Tüm Memurlara 3600 Ek Gösterge ve Bayram İkramiyesi Verilmeli

Meclisteki Torba Kanuna; 1. Dereceye Yükselen Tüm Kamu Görevlilerine 3600 Ek Gösterge Verilmesi Eklenmeli Ve Memura Bayram İkramiyesi Unutulmamalıdır

A+A-

Memur-Sen Konfederasyonu olarak, uzun süreli mücadelelerimiz ve kamu görevlilerinin beklentilerini karşılama önceliğimiz ile gerek toplu sözleşme süreçlerinde gerekse sahada çalışma hayatına ilişkin önemli kazanımlara imza atılmasını sağladık. Kazanımlarımızı 20222023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmede de sürdürdük ve kamu görevlilerimize 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin düzenlenmesi çalışmasını hayata geçirdik. Geçtiğimiz yıl Temmuz ayında yürürlüğe giren Ek Gösterge çalışmasında Kanun Teklifi kapsamının genişletilmesi ve eksikliklerin giderilmesi için Meclis aşamasında da diplomasimizi sürdürerek, ek göstergesiz kamu görevlisi kalmamasını ve mevcut unvanların yanında çeşitli unvanların da 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlandırılmalarını sağladık.

Kamuoyunda uzun süredir yankı bulan ve kamu görevlilerimizce yakından takip edilen Torba Kanun bugün TBMM safhasına gelmiş olup içerisinde gerek çalışma hayatına, gerek emeklilik hayatına gerekse yaşadığımız deprem afetinin yaralarını sarmaya yönelik çeşitli yenilikler barındırmaktadır. Torba Kanun heyecanla beklenmeye değecek şekilde kamu görevlilerimiz nezdinde de yankı bulmalı; Torba Kanun’da öncelik verilmesi gereken konu 1. Dereceye gelen tüm kamu görevlilerine 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi olmalıdır.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.