Geçtiğimiz perşembe günü TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi beklenen analık izninin uzatılmasına yönelik kanun teklifi, genel kurulda karar yeter sayısının bulunamaması nedeniyle ertelendi. Teklif önümüzdeki hafta salı günü görüşülecek. Genel kurulda görüşmeler başladığında kanun teklifinin tüm maddelerinin görüşülmesi bitene kadar genel kurul çalışmaya devam edecek. Dolayısıyla salı günü büyük ihtimalle teklif genel kurulda kabul edilecek. Diğer yandan salı günü teklif kabul edildikten sonra Kanunun Cumhurbaşkanı tarafından imzalanması sonrası düzenleme en erken 15 Nisan'da yürürlüğe girecek. Düzenleme yasalaştıktan sonra doğum iznine ayrılacak işçi ve memur kadınlar, 24 haftalık analık izninden yararlanacaklar. Diğer yandan şu an doğumu bekleyen anneler de düzenlemenin en geç iki hafta içerisinde Resmi Gazete'de yayımlanması ile doğumdan sonra 16 haftalık izinden yararlanacaklar. Ancak şu an evde çocuğuyla birlikte olan ve analık izni bitmek üzere olan yeni annelerin gözü kulağı Meclis'te.

24 HAFTA DETAYI

Analık izninin uzaması hali hazırda analık izninde olan kadın çalışanları da ilgilendiriyor. Düzenleme yasalaştığında analık izni devam eden kadınlar uzayan izinden yararlanacak. Düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanmadan önce analık izni biten ve işe dönen bir kadın çalışan ise ne yazık ki uzayan izin süresinden yararlanamayacak. Diğer yandan düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasından bir gün önce izni sona eren kadın çalışan 8 hafta daha çocuğuyla birlikte olabilecek ve izin hakkından yararlanabilecek. Bir günlük mağduriyetlerin engellenmesi adına bu konuda bir düzenlemeye ihtiyaç var. Genel Kurul aşamasında kanun teklifine eklenecek bir geçiş hükmü ile doğumun üzerinden 24 haftalık süre geçmemişse kadın çalışanların eksik kalan süreyi tekrar kullanma hakkı sağlanabilir. Bu şekilde çocuğun doğum tarihi baz alınmış olur. Doğumdan sonra 24 hafta geçmemişse anne uzayan süreyi kullanabilir.

GÖZLER SGK'DA: ELİNİ ÇABUK TUTMALI

Kanun teklifinin yasalaşması sonrası gözler SGK'ya çevrilecek. Analık iznini uzaması ile analık izninde annelere ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin de süresi uzayacak. Dolayısıyla SGK'nın da hızlıca ilgili genelgelerde değişiklik yapması gerekecek. Bu sayede hem analık izni 24 haftaya çıkacak hem de anneler bu uzayan süre için geçici iş göremezlik ödeneği ödenecek. Yeni annelerle birlikte işçi babalar da düzenlemeyi bekliyor. İşçiler için babalık izni süresi 5 günden 10 güne çıkartılacak. Düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandığında 5 günlük süre içerisinde olan babalar 5 gün daha babalık izni kullanabilecekler.