PİYASALAR

  • BIST 10010174.39-0.43%
  • ALTIN2431.231-0.55%
  • DOLAR32.212-0.01%
  • EURO34.741-0.51%
  • STERLİN40.357-0.46%
  1. HABERLER

  2. EĞİTİM

  3. Türk Eğitim-Sen'den MEB'e önemli talep: Sözleşmeli öğretmenler...
Türk Eğitim-Sen'den MEB'e önemli talep: Sözleşmeli öğretmenler...

Türk Eğitim-Sen'den MEB'e önemli talep: Sözleşmeli öğretmenler...

Türk Eğitim-Sen ; 2022 yılı yaz tatili mazerete bağlı yer değiştirme işlemlerinde 30.09.2022 tarihine kadar kadroya geçecek sözleşmeli öğretmenlere de yer değiştirme hakkının verilmesi hususunda, MEB’e talepte bulundu

A+A-

2022 Yaz Tatili Öğretmenlerin Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu İle Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlanmıştır. İlgili duyuruda, kadrolu öğretmenlerin ve sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken üç yıllık çalışma süresini tamamlayarak kadroya geçen öğretmenlerin yer değiştirme isteğinde bulunabileceği belirtilmiştir. Ancak, duyuruda sözleşmeli öğretmenlerden 11 Ağustos 2022 tarihine kadar kadroya geçenlerin yer değiştirme başvurusunda bulunabileceği belirtilmiştir. 2019 yılında sözleşmeli öğretmen atama işlemlerinde, hazırlanan takvime göre, atama sonuçları 09.08.2019 tarihinde açıklanmış ve 02.09.2019 tarihinden itibaren göreve başlama işlemlerinin yapılacağı belirtilmiştir. Bu durumda, 2019 yılı Ağustos ayında sözleşmeli olarak ataması yapılan öğretmenlerin, 02.09.2019 tarihinden itibaren atamaları yapılmış olması nedeni ile üç yıllık çalışma süresi sonunda 02.09.2022 tarihinden itibaren kadroya geçme durumları söz konusu olabilecektir. Bu nedenle, ilgili duyuruda 11 Ağustos 2022 tarihine kadar üç yıllık çalışma süresini tamamlayıp öğretmen kadrosuna atananlara başvuru hakkının verilmesi, bu durumda olan öğretmenlerin mağduriyetine sebebiyet vereceğinden, 30.09.2022 tarihine kadar kadroya geçecek olan sözleşmeli öğretmenlere de mazeret durumuna bağlı yer değiştirme hakkı verilmelidir.

SENDİKA BÜLTENİ

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.