PİYASALAR

  • BIST 1009915.622.05%
  • ALTIN2439.2820%
  • DOLAR32.4250%
  • EURO34.6530%
  • STERLİN40.3410%
  1. HABERLER

  2. SAĞLIK

  3. Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş: Hastanenin Gelirine Bağlı Bir Ücret Politikasını Doğru Bulmuyoruz
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş: Hastanenin Gelirine Bağlı Bir Ücret Politikasını Doğru Bulmuyoruz

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş: Hastanenin Gelirine Bağlı Bir Ücret Politikasını Doğru Bulmuyoruz

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Hastanenin gelirine bağlı bir ücret politikasını doğru bulmuyoruz. Bizim mücadelemiz adil ve hakkaniyetli bir ücret politikasının oluşturulması içindir" dedi.

A+A-

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş ve Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Faruk Doğan, Sivas Şubesi tarafından düzenlenen İl Divan Toplantısı’nda teşkilat mensuplarıyla buluştu.

Toplantıda teşkilat mensuplarına hitap eden Genel Başkan Durmuş, pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının fedakarca mücadele ettiğine dikkat çekti.

Durmuş, “Pandemiyle mücadelede başarıdan bahsediliyorsak bunun mimarı sağlık çalışanlarıdır. Sağlık çalışanlarımız pandemi sürecinde günlerce ailelerinden, çocuklarından uzak kaldı. Selde, depremde yani yaşanan her olumsuzlukta sağlık çalışanlarımız üzerlerine düşen görevi yerine getiriyor, fedakarca insanlara derman oluyor. Sağlık çalışanlarımızın fedakarlığını kimse değersizleştiremez, kimse görmezden gelemez” değerlendirmesinde bulundu.

"Yıllardır Döner Sermaye Sistemindeki Adaletsizliği Haykırıyoruz"

Sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların görmezden gelinemeyeceğini kaydeden Durmuş,  "Sorunların çözümü için paydaşların görüşlerinin alınması gerekiyor. Biz yıllardır döner sermaye sistemindeki adaletsizliği haykırıyoruz. Bir hastanede görev yapan sağlık çalışanıyla başka bir hastanede görev yapan branşları aynı, çalışma süreleri aynı sağlık çalışanlarının aldığı ücretler birbirlerinden çok farklı. Hastanenin/kurumun gelirine bağlı bir ücret politikasını doğru bulmuyoruz. Esas olan dökülen alınteri olmalı ve karşılığı hakkaniyetle verilmelidir. Bizim mücadelemiz adil ve hakkaniyetli bir ücret politikasının oluşturulması içindir. Bu sistemin adaletli bir şekilde yeniden inşa edilmesi gerekiyor" ifadelerini kullandı.

"Sağlık Çalışanlarımızın Ekonomik ve Özlük Haklarının Geliştirilmesi İçin Çalışmalarımızı Sürdürüyoruz"

6. Dönem Toplu Sözleşme’de önemli kazanımlar elde ettiklerini kaydeden Durmuş, “3600 ek gösterge vaat olmaktan çıkıyor. Çalışmalar başladı. 3600’ün kapsayıcı olması için masada mücadelemizi sürdürüyoruz. Sözleşmeli personel için de bu yıl bir çalışma yapılacak ve birbirinden farklı istihdam modellerine son verilecek. Bunun için de bir masa kurulacak ve Memur-Sen olarak yerimizi alacağız” dedi.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları özelinde 22’den fazla kazanıma imza attıklarını hatırlatan Durmuş, “Ek ödemelere yapılan yüzde 20 artış çok değerli bir kazanım. Bununla birlikte sağlık çalışanlarının ücretlerinde önemli bir artış oldu. Yine idari izinli günlerde görev yapan sağlık çalışanlarına artırımlı nöbet ücreti verilmesini sağladık. Sağlık çalışanlarımızın ekonomik, özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” diye konuştu.

“Sağlık Çalışanlarının İş Yaşamı İle Aile Yaşamı Uyumlu Hale Gelmeli”

Sağlık çalışanı istihdamını artıracak adımların bir an önce atılması gerektiğini kaydeden Durmuş, “Sağlık çalışanlarının iş yaşamı ile aile yaşamının uyumlu hale gelmesi gerekiyor. Sağlık çalışanları ağır iş yüküyle fedakarca çalışıyor. Bunun için her yıl 60-70 bin sağlık çalışanı muhakkak atanmalı" dedi.

Genel Başkan Yardımcısı Doğan: Biz Sadece Eleştirmiyor, Çözüm Önerilerini de Sunuyoruz

Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Faruk Doğan ise “Memur-Sen’in ve Sağlık-Sen’in amacı çalışanların emeğini ve alın terini korumaktır” diyerek, “Bizden önce sendikacılık yapanlar çalışanların sorunlarıyla ilgilenmiyordu. Onlar ideolojik davranıyorlardı. Ama Memur-Sen’in kuruluşu ve yetkiyi almasıyla kamu çalışanlarının sorunları çözülmeye başladı. Özlük ve ekonomik hakları gelişti. Çünkü bizim sendikal anlayışımızda çalışanların dertleriyle dertlenmek var” ifadelerini kullandı.

6. Dönem Toplu Sözleşme’de önemli kazanımlar elde ettiklerini hatırlatan Doğan, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorun ve taleplerinin karşılık bulması için mücadele ettiklerini söyleyerek, şu ifadeleri kullandı:

“Tüm paydaşlarımızla sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın sorun ve taleplerini paylaşıyoruz. Sadece eleştirmiyor, aynı zamanda çözüm önerilerini de sunuyoruz. Sorunlar çözülene kadar mücadele etmeye devam edeceğiz.”

Sivas Şube Başkanı Musaoğlu: Çalışanların Haklı Talepleri Görülmeli

Sivas Şube Başkanı Muhittin Musaoğlu, sağlık çalışanlarının haklı taleplerinin karşılık bulması gerektiğini dile getirerek, "Sağlık sistemini ayakta tutan fedakar sağlık çalışanlarıdır. Çalışanların haklı taleplerinin görülmesi gerekir. Hasta memnuniyeti nasıl sağlanıyorsa sağlık çalışanlarının memnuniyeti de sağlanmalı. Bunun yolu çalışanların sorunlarının çözüme kavuşturulmasından geçmektedir" diye konuştu.

Sağlık-Sen’in günden güne büyüdüğünü kaydeden Musaoğlu, Sağlık-Sen’in üzerine düşen sorumluğu her zaman yerine getirdiğini söyledi.

Toplantıya Sivas İl Sağlık Müdürü, Dr. Selçuk Moğulkoç, Kayseri Şube Başkanı Hakan Keser, Ordu Şube Başkanı Ahmet Yılmaz, kurum temsilcileri ve teşkilat mensupları katıldı.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.