PİYASALAR

  • BIST 1009915.622.05%
  • ALTIN2439.2820%
  • DOLAR32.4250%
  • EURO34.6530%
  • STERLİN40.3410%
  1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Meriç Belediye Başkanlığı’na personel alınacak! İşte şartlar...
Meriç Belediye Başkanlığı’na personel alınacak! İşte şartlar...

Meriç Belediye Başkanlığı’na personel alınacak! İşte şartlar...

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak istihdam edilmek üzere Meriç Belediye Başkanlığı’na personel alınacağı açıklandı.

A+A-

Açıklamaya göre, Belediye İtfaiye Yönetmeliği, Belediye Zabıta Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere ilk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre boş kadrolara memur alımı yapılacak. Adaylar, belirtilen belgelerle 08.10.2018 / 09.10.2018 tarihleri arasında saat 17.30’a kadar mesai günlerinde müracaatlarını yapabilirler.

HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK

Meriç Belediyesi'nde şuanda boş bulunan Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni, İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru, Memur, Tahsildar kadrolarına alım yapılacak.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Meriç Belediyesi’nin alım yapacağını açıkladığı memur kadrolarına atanmak için başvuracak yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48.Maddesinin (A) fıkrasında ifade edilen genel şartlara sahip olması gerekiyor.

BAŞVURU İÇİN GENEL ŞARTLAR

•             Adaylar Türk vatandaşı olmak zorunda

•             Kamu haklarından mahrum bulunmamak

•             Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde ifade edilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar işlemiş olmama.

•             Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

•             Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak

•             Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli olamaması

•             İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

•             Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak.

BAŞVURU İÇİN ÖZEL ŞARTLAR

Meriç Belediyesi’ne alım yapılacağı açıklanan itfaiye eri kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2016 yılı KPSSP93 Kamu Personel Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.

  • KPSS Şartı;

Zabıta memuru kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2016 yılı KPSSP94 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak

Memur kadro unvanı için 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak

Tahsildar kadro unvanı için 2018 yılı KPSSP3 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak

Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosu için 2018 yılı KPSSP3 sınavına girmiş olmak ve belirtilen asgari KPSS Puanını almış olmak

  • Adayın önceden çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlaki veye disiplinsizlik sebepleriyle işten çıkarılmış olmamak.
  • 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinin (A) fıkrasında ifade edilen genel şartların yanında Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediye tarafından yapılacaktı.
  • İtfaiye eri kadrolarına başvuruda bulunacak adayların, sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları.
  • İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru kadrosuna atanacaklar için İtfaiye ve Zabıta teşkilatının ihtiyacına göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

  • Meriç Belediyesi’de boş olan kadrolar için başvuruda bulunacak adaylar için gereken belgeler şu şekilde;
  • Kurumdan veya Meriç Belediyesi internet sayfasından (www. mericbel.tr) alınan Talep Formu
  • Kimlik kartı veya nüfus cüzdanı
  • Diploma veya Mezuniyet belgesinin örneği
  • Yabancı Okul Mezunu olan adaylar için Denklik Belgesinin fotokopisi
  • KPSS Sonuç Belgesinin çıktısı
  • Askerlikle ilişiği olmadığına ilişkin beyanı
  • İtfaiye Eri kadrosu için başvuruda bulunacak olan adaylar için en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmalı
  • Zabıta Memuru kadrosuna atanacaklar olan adaylar için en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmalı
  • Görevini sürekli olarak yapmaya engel olacak bir durumu olmadığına dair beyanı,
  • 2 adet fotoğraf (1 tanesi forma yapıştırılacak)
  • Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri tasdik edilebilir.

Adaylar, yukarıda belirtilen bu belgelerle 08.10.2018 / 09.10.2018 tarihleri arasında saat 17.30’a kadar mesai günlerinde müracaatlarını yapabilirler.

BAŞVURULAR NEREYE VE NASIL YAPILACAK?

İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru için başvuru belgelerini adayların şahsen Meriç Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne etmeleri gerekmektedir.

Diğer kadrolar için başvuru belgeleri şahsen veya iadeli taahhütlü posta aracılığıyla Meriç Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne teslim edilebilecek.

Adayların başvuru belgelerinde eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmama ve postadaki gecikmeler belediye tarafından değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURULAR NEYE GÖRE DEĞERLENDİRİLECEK?

T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol edilerek adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak. Daha sonra en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır,

Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.

MERİÇ BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI İLANI NE ZAMAN?

Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 11/10/2018 tarihinde belediyemiz internet sayfası ve ilan panosunda açıklanacak.

Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecektir.

Bu belge sınava girişte gösterilecektir

MERİÇ BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI NE ZAMAN?

Belirtilen kadrolar için Meriç Belediyesi Toplantı salonunda 15.10.2018 Pazartesi günü saat 09.00’da başlamak üzere sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca İtfaiye Eri için 15.10.2018 Pazartesi günü saat 16.00’dan başlamak üzere uygulamalı sınav yapılacaktır. Sınavlar aynı günde tamamlanamaz ise ertesi gün sürdürülecektir.

MERİÇ BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAV KONULARI NELER?

•             Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

•             Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

•             657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

•             Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile

•             Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

İTFAİYE ERİ SINAVI

İtfaiye eri sınavı sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır.

Uygulamalı sınav, kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.

SINAV DEĞERLENDİRME / SONUÇLARA İTİRAZ

Zabıta memuru ve memur sınavında Değerlendirme;

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.

İtfaiye eri sınavında değerlendirme;

Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25'er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.

Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.

Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40'ı, uygulamalı bölümünün %60'ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması gerekiyor.

Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde açıklanır. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde açıklanacak ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.

Sınav Komisyonu; Sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda açıklanan adayların bir kısmını veya hiç birini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.