PİYASALAR

  • BIST 1009722.090.8%
  • ALTIN2428.571-0.03%
  • DOLAR32.52-0.1%
  • EURO34.8-0.22%
  • STERLİN40.476-0.17%
  1. HABERLER

  2. EĞİTİM

  3. Sözleşmeli öğretmenlerin sağlık özrü ne oldu? İşte detaylar...
Sözleşmeli öğretmenlerin sağlık özrü ne oldu? İşte detaylar...

Sözleşmeli öğretmenlerin sağlık özrü ne oldu? İşte detaylar...

Sözleşmeli öğretmenlerin sağlık özrü Ekim ayı sonunu bulabilir.

A+A-

MEB Personel Genel Müdürlüğü de bu açıklama üzerine duyuru yapmış ve başvurular 24-31 Ağustos 2018 tarihlerinde alınmıştı.

Üzerinden geçen zaman içerisinde kadrolu öğretmenlerin Ağustos, Eylül ve son olarak dün Eylül Ek özür grubu atamaları gerçekleştirildi.

Bu aşamada başkaca atama grubu olmadığı görülmektedir.

MEB Sözleşmeli öğretmen özür atamalarını gerçekleştirecektir fakat süreç çok bürokratik ve kadrolu öğretmenler gibi hızlı olmayacak gibi.

Kaldı ki bazı illerde boş kadro da kalmadı.

Ayrıca onların süreci daha çetrefilli. Kadrolu öğretmenler için boş norma bakılır atama yapılır.

Sözleşmeli atamaları nokta atışı o kadroya binaen yapılır. Yani sözleşmeli öğretmenler çakılı kadrodurlar bulundukları yerde. Her okulda sözleşmeli kadrosu yoktur.

Bu nedenle MEB başvuruları değerlendirecek. İstenen yerlerde boş kadro bulunacak. Kadro aktarım teklifi yapılacak. Yani a ili x okulundaki sözleşmeli kadrosu b ili y okuluna aktarılacak. Kadro aktarma Devlet Planlama ile Maliye Bakanlığının görevi. MEB'in kendi başına yapacağı bir iş değil.

Bu nedenle sözleşmelilerin süreci uzayacak gibi.

Bir de duyuruda olduğu gibi boş kadro bulunması halinde gerçekleştirilebilecek.

Yani kadrolu öğretmenlikte öğretmeni a okulundan b okuluna aktaran MEB Sözleşmeli de önce kadroyu a okulundan b okuluna çakmak zorunda bu iş de maliyenin işi. Sonra öğretmen aktarımı olacak. 

 

 

 

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.