PİYASALAR

  • BIST 1009805.640.86%
  • ALTIN2427.694-0.04%
  • DOLAR32.570.15%
  • EURO35.0030.66%
  • STERLİN40.8050.89%
  1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Geylan: "Bayram İkramiyesi Memura da ödenmeli"
Geylan: "Bayram İkramiyesi Memura da ödenmeli"

Geylan: "Bayram İkramiyesi Memura da ödenmeli"

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 'Bayram ikramiyesi enflasyon oranında artırılacak' açıklamasının ardından değerlendirmelerde bulundu. Görevi başındaki kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesini talep eden Geylan, 12 milyon vatandaşına bayram ikramiyesi verebilen bu devletin bütçesinin, görevi başındaki kamu çalışanlarına da ikramiye verebilecek güçte olduğunu söyledi.

A+A-

Bilindiği gibi, 2018 yılından bu tarafa dini bayramlar  öncesinde işçi ve memur emeklilerine bayram ikramiyesi veriliyor. Çok ciddi bir meblağ olmasa da bayram ikramiyesinin sembolik bir anlamı vardır. Bayram ikramiyesi, vatandaşlarımızın eksiklerini gidermesi noktasında önemli bir hamle olmuştur. Türk Eğitim-Sen olarak  bu uygulama hayata geçirildiğinde Hükümete teşekkür ettik. Ancak  görevi başındaki kamu çalışanlarının da bayram ikramiyesinden faydalanmasını talep ettik. 12 milyon kişiye bayram ikramiyesi veren devletimizin görevi başındaki memurlarımıza da bayram ikramiyesi verebilecek güce sahip olduğunu düşünüyoruz.

Konuyla ilgili açıklama yapan Genel Başkan Geylan şunları kaydetti: "Cumhurbaşkanı Erdoğan Bayram ikramiyesinin enflasyon oranında artırılacağı müjdesini verdi.

Aslında Hükümete yakışan; işçi, işçi emeklisi ve memur emeklisine olduğu gibi görevi başındaki memura da ikramiye ödemektir.

Çünkü 12 milyon vatandaşına bayram ikramiyesi verebilen bu devletin bütçesi, görevi başındaki kamu çalışanlarına da ikramiye verebilecek güçtedir."

KAYNAK: sendikabulteni.com

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.